社会保険労務士事務所でのスタッフ|経験不問

最終更新日: 2024/04/23

社会保険労務士法人みらいパートナーズ

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
駅近5分以内
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
資格取得支援あり
勤務開始時期調整
面接時マスク着用

あなたにとって「働く」って何ですか?

人事事務を極めたいなら当社がオススメ!

「学ぶ環境と連携」を徹底しています。

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楽しんでお仕事をしてますか?
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?

申し遅れました。私はみらいパートナーズで代表をしている三浦修です。
私達は次のようなことを大切にしています。
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人事労務を通じて「企業の発展と人材成長」に貢献するため全ての基本を大切にし、付加価値の創造をおこない何事にもチャレンジし知識・人間力向上を目指しています。
特に企業の発展のために労務相談・労務を熟知した社労士事務所ができるアウトソーシング・業務効率化とコンプライアンス提案のクラウドシステムの活用と企業の抱える問題を察知し提案することに重きを置いております。
私の事務所は開業当時より固定観念にとらわれずチャレンジし続けること楽しさと捉えサービス提供を続けています。
現状維持ではなく前へ進化し続けること!
「社労士事務所の仕事なんて、難しそう…」
そんな風に、心配する必要はありません。
専門的な知識がなくても、無理なく始められますよ。
簡単な作業から少しずつお任せします。
万全の育成体制を整えていますので、あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか?
前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています!
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重なり合う部分や気になる、興味方はぜひご応募お待ちしております。

応募する!

社会保険に興味がある・・・そんなあなたはぜひ応募下さい

企業での人事労務経験者やもちろんこれからチャレンジしたい未経験も歓迎

担当者とコミュニケーションを取りながらレベルアップ!

入社前に社会保険の事務手続きや給与計算業務を経験した事があり、自分の将来の為にもとても勉強になる分野なので、もっと深く専門的に学びたいと思っていました。求人を見つけ、ホームページを見た時に社風や雰囲気に好印象を持ったのがきっかけでした。
私のようにこれからチャレンジしたい人にもおすすめです。

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必ずスキルアップできます!

就業時間内に月数回、実務に役立つ勉強会

顧客満足度を目指して日々勉強あるのみ!!

専門知識がないと仕事ができないの?と心配になるかもしれません。
しかし、弊社は社労事務所経験者は30人中1人です。
ほぼ、他業種からのメンバーです。士業の固定観念に囚われることなくスタッフの個性や経験と共に事務所も進化し続けています。

専門家の事務所として一番大事なことは勉強することです。
<勉強=宝>
・人事労務相談事例からの対応と対策
・労働法関連判例から読み解く→顧問弁護士と連携
・給与計算の基本から応用編 
・最新助成金情報
・最新トレンド情報(規則・システム・ニーズ)
などなど、時代にあった内容を学んでいます。

基本を大切にするために仕事だけに追われることなく正しい情報から学び、正しい情報を発信することを心がけています。
学びたいと思う自主性と努力し続け知識を得たいという思いの方は大丈夫!!いっぽ踏み出してみましょう。

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転勤なしで将来設計が立てやすい!

熊本で働きたい!東京で働いたい!自分の働くスタイルに合わせて選べます。

熊本オフィスと東京オフィスは連携して業務をしています

熊本大好き!東京でチャレンジしたい!
そんな思いに答えます。
*熊本が大好きだから地元の企業の役に立ちないな・・・
*子育ては田舎がいいな・・・
*若いうちに時代に東京でチャレンジしたいな・・・
配属先からの転勤は基本的にはありません。
しかし、チャレンジしたいという思いがあるスタッフにはチャレンジできる環境があります。
自分にあった働き方を一緒に見つめられ良さが長く働けるポイントです!

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子育て中の社員が多い!!

ワークライフバランス 学校行事や急な休みでも大丈夫!フォロー体制は弊社の魅力です

MVP等1年を通じて頑張ったスタッフへ各表彰

<子育てが落ち着いたらキャリアアップ>
・扶養の範囲内から常勤パート
・常勤パートから正社員
<働く楽しさの追求>
・専門研究チームの分科会リーダーを目指す
・社労士等国家資格や給与計算検定、簿記等、チャレンジ(手当あり)
・実務に励んで主任、管理職を目指す
・人間力を磨いて役員(執行役員や社労士法人社員含む)を目指す

あたえられた仕事には責任を持ち、休むときにはしっかり休み、「頭のリフレッシュ」がさらに良いサービース提供をし続けられることと思います。オンオフの切り替えで自分磨きと自分らしく仕事をしましょう!

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募集要項

お仕事No. 【熊本】事務補助業務
勤務先名 社会保険労務士法人みらいパートナーズ
職種 社会保険労務士事務所でのスタッフ|経験不問
仕事内容

*社会保険労務士の事務スタッフ
「これから資格を取得したい」そんな方もご安心ください。
経験豊富な社員が実務のノウハウをお教えします!
学歴・経験・年齢は不問です。
社労士事務所や人事総務経験のある方歓迎します!

【お仕事詳細】
仕事内容は内勤(事務所内)で社労士(労務担当者)の補助業務
人事労務周辺の業務をサポートお願い致します。
・諸規定の作成
・入退社に伴う各種手続き
・社会保険管理
・給与計算
・助成金申請
・その他事務

顧問先企業の依頼内容のスケジュール管理がもっとも大切でその事前準備をフォローしながら顧問担当者と連携し実施します。
WEB会議、チャットワークでコミュニケーションを取りながらチームでサポートします。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
1.これから社労士の資格にチャレンジしたい方の実務が勉強できます
アシスタントをしながら実務の流れが身につきます。
業務と社会保険の知識が線で繋がりサポートのスペシャリストに!
2.コミュニケーション能力
コンサルティング力として聞く力と情報を分析し、的確なサポートができるようになります。
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個の仕事ではなくチームで成果をあげたいという思いはありませんか?
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当社では今までのモヤっとした思いを解消します!
何故なら、次のような職場環境だからです!

・チーム連携型の組織体制です
縦の配属先と横の専門分科会が折り混ざって一人で解決できないことでもチームで解決できる体制を作っています。
・必ずサポートメンバーがいます
・いつでも相談できる環境が執務室にあります
・いつでも事例や情報がわかるチャットワークを使っています
更に、次のようなキャリアも描けるようになります。
・配属された先だではなく、長所を生かせる仕事を任せます
・キャリアアップのために勉強できる環境を用意しています
・自分がどうなりたいのか目標を達成へ導く上司・同僚がいます

【当社で働くメリット】
・一生使えるスキルが身につきます
・転勤なしで将来設計が立てやすい!
・子育て中の社員が多いので協力体制ができている
・キャリアアップができる環境もあり自分次第で夢が叶う

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
配属先は顧問先企業を担当する組織になります。
この部門のミッションは顧問担当者のフォローです。
責任者の熊﨑は20代の中途で入社、先回りして情報を確認する前準備が完璧で安心と信頼感抜群の上司です。
家庭と仕事も一生懸命やって、とてもパワフルな人です。
他にこの部門には20代〜40代がの組織で女性中心の職場です。

ぜひ当社の採用サイトをご覧ください

https://www.miraiptns-recruit.com/job/detail/11

郵便番号

860-0826

勤務地 熊本県熊本市南区平田2丁目16-30
交通手段

マイカー(自動車)通勤可能
*駐車場は無料ではありません(月額1,000円〜最大3,000円の使用料負担)
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離1Kあたり、20円のガソリン代を支給します。

最寄駅

豊肥本線平成駅 徒歩20分

給与詳細

【月給】248,689円 〜 364,361円+その他手当
*年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
*試用期間3ヶ月あり(試用期間中は、固定残業除く)
*試用期間中は基本的には残業なし、残業の場合は法定通り支給します。
*固定残業代(45,089円 〜 66,061円)30時間分
残業は月平均10時間ほどですが、必ず上記金額を支給しています。
30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

【その他諸手当】
*分科会手当 リーダー 20,000円
*サブリーダー 12,000円
*交通費上限 30,000円
*役職手当 20,000円〜120,000円
*資格手当 1,000円〜20,000円

【入社2年目年収モデル】 分科会リーダー兼任の場合
 370万円〜540万円

勤務時間

8時30分〜17時30分(休憩1時間:12時〜13時)
1年単位の変形労働時間制
※休憩1時間
※17時30分ぴったりに帰るノー残業デイがあります
※業務に慣れたら在宅勤務を月数回程度⾏っております

就労期間

雇用の定めなし

試用期間

3ヶ月

学歴

不問

応募資格

◆求める人物像:社会保険労務士の資格に興味がある方、人事や労務に携わったことがある方
◆普通免許(AT限定可)
◆年齢制限あり
・年齢制限範囲:〜59歳
・年齢制限該当事由:定年を上限
◆定年制あり(定年年齢一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

やる気!元気!のある方。
先回りして「縁の下の力持ち」がしたい方。
キャリアアップをしたい方。
何事にも好奇心をを持っている方。 etc…

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
 普通に挨拶ができる。まずはここからです!
・積極性や自発的も最初は求めません!
 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスをしますので、ご安心ください。

【教育・指導】
不安な方には自信がつくまでしっかりと教えます。
書類の作成からコミュニケーションの取り方など、細かいところまできちんと教えます。目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。

<こんな経験や知識・技能等がある人にもおすすめ>
給与計算業務経験者、社会保険・雇用保険等の手続き業務、経理経
験者、総務職経験者、人材派遣業での管理・営業職等の経験者

<こんな方にもおすすめです>
・税理士事務所・会計事務所で働いていた方
・病院で人事部に所属していた方
・勉強好きで、お客様と関わる仕事がしたい方
・ブランクがある方

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

雇用形態

正社員

待遇

昇給あり(年1回)※前年度実積あり
賞与あり(年2回)※前年度実績あり
マイカー通勤可能*駐車場は有料(会社規定あり)
転勤なし

【資格手当】
社会保険労務士 2万円 
給与実務能力検定1級 3千円
ファイナンシャル・プランナー(FP)1級 1万円
ファイナンシャル・プランナー(FP)2級 3千円

【社労士会登録】
社労士会登録も法人負担で登録も可能!

【参加して楽しいイベントも!】
会社負担で、全員で思いっきり楽しみます!
・暑気払い
・忘年会
・誕生会
・アフタヌーンティー

【福利厚生】
各種社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
パソコン貸与
事務備品貸与
社用車あり
ウォーターサーバー完備、コーヒー、お茶飲み放題

お昼休みは外出もOK!自由に過ごせます。
自由に使える冷蔵庫もあるので安心です。
銀行や郵便局も近いので、用事を済ませられるのも嬉しいところです。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

受動喫煙対策

オフィス内(敷地内)禁煙

休日休暇

年間休日112日、週休2日制(土日)
*月1回土曜出勤あり(土曜出勤日には、午前勉強会を実施しています。午後は業務状況により有給取得も可能です)
休日出勤した場合は、代休を取得してください。
祝日
年末年始
有給休暇(7日以上取得率100パーセント)

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、下記事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
・お名前(必須)
・メールアドレス(必須)
・電話番号(必須)
・年齢(必須)
・住所
・LINE ID
※応募の秘密は厳守いたします。

※下記①~③の内容をお読み頂き、ご同意の上でご応募ください。
①ご登録頂きました貴殿の個人情報は、今回の応募に対する採用可否の判断とその結果連絡にのみ利用いたします。
②誤った情報を登録された場合、適切に採用選考が行えない可能性がございます。
③その他、当所における個人情報の取扱いについては、こちら(https://mirai-ptns.jp/praivacy/)をご確認ください。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。

応募の流れ

エントリーを頂いたら、こちらからメールまたはお電話にご連絡させていただきます。
STEP1 書類選考 写真付きの履歴書をご提出ください。
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接
面接日時はご相談に応じます。
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

熊本市南区平田2丁目16-30

応募受付担当者 採用担当:庄山
応募先電話番号 096−277-1295

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企業情報

企業名 社会保険労務士法人みらいパートナーズ
住所 熊本県熊本市南区平田2丁目16-30
電話番号(代表) 096-277-1295
事業内容

社会保険労務士業務全般

会社HP https://mirai-ptns.jp
企業のセールスポイント

[教育制度]
専⾨職を⽬指す⼈向け 専⾨家として、お客様のパートナーとして、お役に⽴てる・価値を作り出せる社会保険労務⼠事務所を⽬指していただく事をモットーに、資格取得・専⾨知識の勉強会の社内企画、外部参加 を⽀援しております! ⾃ら望んだ分だけ成⻑できる機会を提供します!
[育休制度]
⼥性はもちろん、男性も取得できます
*過去育休取得実績
 30代男性(課⻑職)2⼈、20代男性(一般職)1⼈、30代女性(課長職)1人、30代⼥性(パート)3⼈
[在宅勤務制度]
⼀定の社内認をクリアした⽅には、月数回の在宅勤務を取り入れることが可能となります

設立 2009年8月
資本金 500万円
従業員数 30人

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