＜お仕事詳細＞
仕事内容はパート社員として、顧問先企業の従業員様にかかる入退社手続き業務や給与計算業務を中心とした社労士業務の事務補助職を行って頂きます。
事務職未経験者からの転職者も活躍中です。

具体的には次のようなお仕事をして頂く予定です。
・給与計算補助業務（顧問先の給与計算業務の正社員補助サポート業務。使用システムは奉行シリーズ・マネーフォワード・社労夢など）
・勤怠集計補助業務（顧問先の給与計算業務の正社員補助サポート業務。使用システムはジョブカン・TouchOnTime・タイムカードなど）
・給与計算に付随する社会保険・労働保険に関する手続き補助（入退社手続き、育休産休手続き、労災手続き、傷病手当金申請など）
・入退社手続きに関する電子申請補助業務（e-Govなどでの申請）
・PCへのデータ入力作業（従業員情報や月次給与データなどを決められた人事給与システムに入力）
・電話対応（行政や顧問先からの受電取次対応のみ）
・ファイリング業務（手続公文書やタイムカードなどの給与計算資料をスキャンしクラウドストレージ上にファイリング）
・その他事務業務全般

主にChatWorkというツールを使用してお客様や顧問担当者とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めます。
☆PCでの業務が9割以上です！
☆現在活躍しているパート社員の殆どが社労士事務所未経験者ですので安心して応募してください。


例：ある1日のパート社員の業務の流れ
9：00　出社。サイボウズやkintoneで1日の業務内容の確認。
9：30　オフィス内の掃除。
10：00　入退社手続、傷病手当金、出産手当金など申請書類の作成。その他受電対応など。
11：00　顧問先様の給与計算のため勤怠資料の集計業務。
12：00　お昼休み。社内のカフェスペースでパート社員全員でランチ
13：00　午後業務再開。午前中にやり残した業務を進める。
14：00　新規顧問先様のシステム設定に関する社内ミーティング。
15：00　指示書に基づき電子申請業務の補助。
17：00　退社。残業は原則なし。

◆必要な資格：不問
◆必要な経験：不問
◆普通免許不要
◆年齢制限あり
・年齢制限範囲：〜59歳
・年齢制限該当事由：定年を上限
◆定年制あり（定年年齢一律60歳）
◆再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）


＜弊社で求める基礎スキル＞
・PCの基本的な操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint等）
・掃除、挨拶など社会人として基本的なマナーについて真面目に取り組める
・体調管理ができ、欠勤・遅刻・早退が殆どない
・社内メンバーと協調性を持って取り組める
・仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションがとれる


＜教育体制＞
・社労士業務に関する動画教材や書籍を豊富に準備しており、全くの未経験者でも成長できる環境を整備しています。
・パート社員は20代～50代の女性が多数在籍しており、家庭や育児で同じ共通点を持つママ世代が大活躍中です。パート社員だけでのランチ会なども開催されています。
・全くの未経験で入社した20～30代スタッフ（複数名）も経験を積み主任やリーダーとして活躍中です。

不問

［教育制度］専⾨職を⽬指す⼈向け 専⾨家として、お客様のパートナーとして、お役に⽴てる・価値を作り出せる社会保険労務⼠事務所を⽬指していただく事をモットーに、資格取得・専⾨知識の勉強会の社内企画、外部参加 を⽀援しております! ⾃ら望んだ分だけ成⻑できる機会を提供します!
［育休制度］⼥性はもちろん、男性も取得できます。 過去育休取得実績 ・30代男性（課⻑職）1⼈、20代男性1⼈（一般職）、・30代⼥性（パート）1⼈
［在宅勤務制度］※⼀定の社内認をクリアした⽅には、月数回の在宅勤務を取り入れることが可能となります。

9時00分〜17時00分（休憩1時間：12時〜13時）　※お子様の都合などによる始業や終業時間の要望がある場合は面接時にご相談に応じます。
※休憩1時間（休憩時間中の固定電話は留守電設定になります。外出も可能です。）
※1日所定7時間程度、週所定労働時間は週20時間以上～35時間の間で本人の希望を基に調整。

就労期間：雇用期間の定めなし

シフト制

・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
・2025年度　年次有給休暇取得率68％（管理職層除く）
※パート社員に限定した有給休暇平均取得率は89.3％

熊本県熊本市南区平田 ２丁目１６－３０

勤務先名: 社会保険労務士法人みらいパートナーズ

車・自転車・バイク通勤可能
＊駐車場は無料ではありません（月額1,000円〜最大3,000円の使用料を負担いただきます）。
車・バイク通勤の場合は、自宅から会社までの片道距離1㎞あたり15円のガソリン代を往復分支給します。

JR熊本駅から車で7分

JR熊本駅から車で7分

時給 1,180円 ～ 1,680円

【時給+業務給】1,180円～1,680円＋その他各種手当＋通勤手当
＊年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。中途採用者のスタート（C58等級）は1,180円です。
＊試用期間3ヶ月あり

【その他各種手当】
★資格手当や社労士試験手当はパート社員にも正社員と【同額】を支給します！
・分科会手当 　　5,000円～20,000円（メンバー手当5,000円、サブリーダー手当20,000円、リーダー手当30,000円）
・通勤手当 　　 上限30,000円
・資格手当　 　　3,000円〜20,000円（給与計算実務検定1級取得者3,000円、FP2級取得者3,000円、社会保険労務士登録者20,000円etc...）
・社労士試験手当　3,000円or10,000円（直近の社労士試験の択一問題で合計42点以上を取得している方には毎月の手当として10,000円、合計35点～41点を取得した方には3,000円を支給します。支給期間は11月から翌年10月までの1年間とし、毎年結果通知ハガキの点数に応じて変動します。試用期間中の方および社労士登録した方は支給対象外とします。）

【退職金（確定拠出年金 上乗せ型）制度あり】
社会保険加入のパート社員については毎月会社が拠出（最低3,000円～）する上乗せ型の企業型確定拠出年金制度を導入しています。また加入者本人からの拠出も可能です。

【キャリアプラン】
入社当初 ・・・・入社当初は分からない事だらけですので、業務に使用するシステムや給与計算業務の全体像をマニュアルや動画を見ながら徐々に覚えていって頂きます。入社2～3か月後には手続きや給与計算の担当者補助としてお仕事して貰います。

入社1年経過・・・給与計算や手続きを担当する件数が増え、担当者とのやり取りでも分からない事が少なくなってきます。また慣れてくると自分のペースで給与計算業務を進める事が出来るため、自分でシフトを決めて子育てや家事との両立も楽になってくる時期です。

入社3年経過・・・給与計算チームのリーダー格として正社員からも頼られる存在に。また正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員として更に活躍するステージも用意しています！

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月

◎昇給あり（年1回）※前年度実積あり
◎賞与あり（年2回）※前年度実績あり　社会保険加入者が対象
◎週20時間以上で社会保険加入（2025年1月から任意特定適用事業所）、雇用保険加入
◎パート社員は運転業務一切無し

【お子様の状況に応じて勤務調整可能】
お子様が熱を出すなど、突発的なお休みが発生する場合は遠慮なく休みが取れる体制です。
現役のパート社員からは勤務調整がしやすく働きやすい職場環境であると好評です( ´艸｀)

【人事評価制度】
人事評価制度を導入しており、半期に1度の評価査定によって昇給・昇格・賞与額を決定しています。

【新人教育・社内研修・マニュアル】
動画による実務研修期間有り（労働保険・社会保険等手続き実務研修、給与計算実務研修、労働基準法その他関連法研修、社内システム）。
またクラウドマニュアルシステム「Teachme Biz」を導入しており、入社初日から社内ルールを誰から教わることもなく覚える事ができます。
その他、特別講師によるマナー研修もあり。

【育児休業支援】
育児休業を取得する正社員・パート社員が毎年複数名いますので、サポート体制など安心して育児休業を取得できる環境です。
また育児休業からの復職率は100%であり、育児との両立をしやすい職場であると現役社員から好評です！

【参加して楽しいイベントも！】
会社負担で、全員で思いっきり楽しみます！
・暑気払い
・忘年会
・誕生会
・アフタヌーンティー（毎月開催）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
デスクトップPC個別貸与
事務備品貸与（ペン、定規、付箋、修正テープ、その他必要な備品はすべて会社が準備）
ウォーターサーバー完備、コーヒー、お茶飲み放題
社内イベントあり（社員旅行は無し）

＊駐車場は有料（会社規定あり）

＊ハローワーク経由での応募も可能です。
＊タウンワークには掲載していない求人です。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

オフィス内（敷地内）禁煙
※敷地外に喫煙スペースあり

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、下記事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
・お名前（必須）
・メールアドレス（必須）
・電話番号（必須）
・年齢（必須）
・住所
・LINE ID
※応募の秘密は厳守いたします。

※下記①～③の内容をお読み頂き、ご同意の上でご応募ください。
①ご登録頂きました貴殿の個人情報は、今回の応募に対する採用可否の判断とその結果連絡にのみ利用いたします。
②誤った情報を登録された場合、適切に採用選考が行えない可能性がございます。
③その他、当所における個人情報の取扱いについては、こちら（https://mirai-ptns.jp/praivacy/）をご確認ください。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。

エントリーを頂いたら、こちらからメールまたはお電話にご連絡させていただきます。
STEP１　書類選考　写真付きの履歴書をご提出ください。
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

熊本市南区平田2丁目16-30

採用担当：庄山

応募受付先電話番号：096−277-1295

• ・人事コンサルティング

お仕事No：【熊本】人事労務手続き・給与計算事務職